Esta revisión sistemática y meta-análisis pretendía evaluar los efectos únicos del establecimiento de objetivos sobre el cambio de conducta, así como identificar las circunstancias y los individuos para los que el establecimiento de objetivos es más eficaz. El análisis mostró un efecto pequeño pero positivo del establecimiento de objetivos en el cambio de conducta. Las respuestas de los moderadores revelaron que el establecimiento de objetivos era especialmente eficaz cuando los objetivos eran desafiantes, públicos y grupales. También se hallaron pruebas de menor importancia que apoyaban que la combinación de la fijación de objetivos con la supervisión externa por parte de otras personas sin retroalimentación y la entrega cara a cara aumentaba su eficacia. El estudio concluyó que la fijación de objetivos es una técnica valiosa para las intervenciones de cambio de conducta y sugirió formas de optimizar su eficacia.
Efectos únicos del establecimiento de objetivos en el cambio de comportamiento